Amity University-Noida Law Admissions 2026
Among top 100 Universities Globally in the Times Higher Education (THE) Interdisciplinary Science Rankings 2026
बार काउंसिल ऑफ इंडिया (बीसीआई) द्वारा एआईबीई 21 परीक्षा 2026 का आयोजन 7 जून 2026 को किया गया। एआईबीई 21 परीक्षा में शामिल होने वाले परीक्षार्थी एआईबीई 2021 के प्रश्न पत्र (PDF) का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, जो परीक्षा संपन्न होने के बाद उपलब्ध कराया गया है। एआईबीई 21 के प्रश्न और उनके विस्तृत उत्तर उम्मीदवारों को परीक्षा के वास्तविक कठिनाई स्तर, विषयवार भार, महत्वपूर्ण कानूनी अवधारणाओं और बीसीआई द्वारा अपनाए जाने वाले नवीनतम परीक्षा रुझानों को समझने में मदद करेंगे।
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परीक्षा के बाद, हमने उम्मीदवारों के संदर्भ के लिए एआईबीई 21 प्रश्न पत्र 2026 का पीडीएफ, आंसर की और विस्तृत समाधान उपलब्ध कराया है। एआईबीई 21 के प्रश्नों और उनके विस्तृत समाधानों की समीक्षा करने से उम्मीदवारों को अपने उत्तरों का विश्लेषण करने में मदद मिलेगी। अपने स्कोर का अनुमान लगाएं और भविष्य में एआईबीई परीक्षा देने के प्रयासों के लिए बहुमूल्य जानकारी प्राप्त करें। एआईबीई 2026 की तैयारी, नवीनतम अपडेट, प्रश्न, आंसर की और एआईबीई 21 परीक्षा के संपूर्ण विश्लेषण के लिए हमारे साथ बने रहें।
यहां AIBE 21 का आधिकारिक प्रश्न पत्र विस्तृत समाधानों के साथ दिया गया है:
एआईबीई 21 का प्रश्न पत्र और उसके हल Careers360 पर डाउनलोड के लिए उपलब्ध हैं। Careers360 एआईबीई 21 सहित विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए पूर्ण प्रश्न पत्र और हल उपलब्ध कराता है। एआईबीई के पिछले वर्ष के प्रश्न पत्रों की पीडीएफ आंसर की सहित प्राप्त करने के लिए नीचे दिए गए निर्देशों का पालन करें।
नीचे दी गई तालिकाओं में, एआईबीई 21 प्रश्न पत्र डाउनलोड करने के लिए लिंक पर क्लिक करें।
इसके बाद एआईबीई 21 का प्रश्न पत्र और आंसर की का पीडीएफ फॉर्मेट करियर360 पोर्टल पर उपलब्ध होगा।
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उपयोगकर्ता के पंजीकृत ईमेल पते पर एआईबीई 20 का प्रश्न पत्र और आंसर की प्राप्त होगी।
हर साल एआईबीई 21 परीक्षा पैटर्न में थोड़ा-बहुत बदलाव होता है, और संभव है कि अगले साल एआईबीई परीक्षा में और भी बदलाव आए। हालांकि, एआईबीई 21 के प्रश्न पत्र 2026 की तुलना में कुछ बदलाव देखे जा सकते हैं। फिर भी, एआईबीई 21 परीक्षा पैटर्न के अनुसार, एआईबीई 21 के प्रश्न पत्र का सामान्य वितरण इस प्रकार है।
प्रश्नों के प्रकार | कठिनाई स्तर |
कानूनी सिद्धांत | आसान से मध्यम |
कानूनी तरीके | आसान |
भारतीय संविधान | मध्यम |
संवैधानिक कानून के मामले | मध्यम |
भारतीय अनुबंध अधिनियम | आसान |
विशिष्ट अनुबंध | आसान |
अपकृत्यों के सामान्य सिद्धांत | मध्यम |
विशिष्ट अपकृत्य | मध्यम |
भारतीय दंड संहिता | आसान से मध्यम |
आपराधिक प्रक्रिया संहिता | आसान से मध्यम |
भारतीय साक्ष्य अधिनियम | मध्यम |
साक्ष्य और आपराधिक मामले | मध्यम |
कानूनी नैतिकता | मध्यम |
कानूनी कार्य | आसान |
प्रश्न 1. A, B के साथ ₹50 लाख की लागत से 6 महीने के भीतर एक कोल्ड स्टोरेज सुविधा के निर्माण का अनुबंध करता है। समय अवधि समाप्त होने के बाद, B अनुबंध को पूरा करने में विफल रहता है। A तुरंत C को ₹60 लाख में निर्माण कार्य पूरा करने के लिए नियुक्त करता है और बाद में B के विरुद्ध ₹10 लाख की अतिरिक्त लागत का दावा करते हुए मुकदमा दायर करता है। विशिष्ट राहत अधिनियम, 1963 के अंतर्गत कौन सा कथन सही है?
उत्तर: (डी) ए लागत वसूल नहीं कर सकता क्योंकि ए ने बी को पूर्व सूचना नहीं दी थी।
समाधान: विशिष्ट राहत अधिनियम, 1963 की धारा 20 (प्रतिस्थापित निष्पादन) के तहत, पीड़ित पक्ष को अनुबंध के निष्पादन में चूक करने वाले पक्ष को कम से कम 30 दिन का लिखित नोटिस देना होगा। ऐसे नोटिस के बाद और निरंतर विफलता के बावजूद ही किसी तीसरे पक्ष के माध्यम से प्रतिस्थापित निष्पादन प्राप्त किया जा सकता है। चूंकि A ने B को पूर्व सूचना दिए बिना C को काम पर रखा, इसलिए A अतिरिक्त ₹10 लाख की वसूली नहीं कर सकता।
प्रश्न 2. कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 233 "फास्ट ट्रैक विलय" से संबंधित है। इसकी समयावधि क्या है और अनुमोदन के लिए संबंधित प्राधिकारी कौन है?
उत्तर: (A) 60-90 दिन, क्षेत्रीय निदेशक
समाधान: सेक्शन 233 कुछ खास तरह की कंपनियों, जैसे छोटी कंपनियों और होल्डिंग-सब्सिडियरी कंपनियों के लिए मर्जर प्रोसेस को आसान बनाता है। इस स्कीम को NCLT के बजाय रीजनल डायरेक्टर (RD) मंज़ूर करते हैं, जिससे प्रोसेस तेज़ हो जाता है। मंज़ूरी प्रोसेस में आम तौर पर लगभग 60–90 दिन लगते हैं, यह कानूनी ज़रूरतों के पालन और कोई ऑब्जेक्शन न होने पर निर्भर करता है।
प्रश्न 3. रमेश का मेसर्स XYZ के साथ नौकरी का अनुबंध उन्हें इस्तीफे के बाद तीन साल तक भारत में किसी भी प्रतिद्वंद्वी सॉफ्टवेयर फर्म में शामिल होने से रोकता है। लेकिन इस्तीफा देने के बाद, वह तीन साल के भीतर ही एक प्रतिद्वंद्वी कंपनी में शामिल हो जाता है। एक्सवाईजेड इस प्रतिबंधात्मक खंड को लागू करवाने के लिए मुकदमा दायर करती है। भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 के तहत कानूनी स्थिति क्या है?
उत्तर: (सी) शून्य – रोजगार समाप्त होने के बाद वैध पेशे पर प्रतिबंध लगाता है।
समाधान:
भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 27 के अनुसार, व्यापार, पेशे या व्यवसाय पर प्रतिबंध लगाने वाले समझौते अमान्य हैं, सिवाय कुछ सीमित परिस्थितियों जैसे कि सद्भावना की बिक्री के मामलों में। किसी कर्मचारी को प्रतिस्पर्धी कंपनी में शामिल होने से रोकने वाला सेवानिवृत्ति के बाद का प्रतिबंध आम तौर पर भारत में लागू नहीं किया जा सकता है। चूंकि यह खंड रमेश को रोजगार छोड़ने के बाद वैध पेशे को जारी रखने से रोकता है, इसलिए यह अमान्य है और XYZ द्वारा इसे लागू नहीं किया जा सकता है।
Frequently Asked Questions (FAQs)
एआईबीई 21 परीक्षा ऑफलाइन, बहुविकल्पीय प्रश्न (एमसीक्यू) प्रारूप में आयोजित होने की उम्मीद है। परीक्षा में बार काउंसिल ऑफ इंडिया (बीसीआई) द्वारा निर्धारित विभिन्न विधि विषयों को शामिल किया जाएगा, जिसमें उम्मीदवारों के व्यावहारिक कानूनी ज्ञान और मूलभूत कानूनी अवधारणाओं की समझ का परीक्षण करने के लिए प्रश्न तैयार किए जाएंगे।
संवैधानिक कानून, आपराधिक कानून (बीएनएस/बीएनएसएस/बीएसए), पारिवारिक कानून, साक्ष्य कानून, व्यावसायिक नैतिकता और अनुबंध कानून को आमतौर पर उच्च अंक प्राप्त करने वाले विषय माना जाता है क्योंकि इनका भार समान होता है और इनमें अपेक्षाकृत सीधे प्रश्न पूछे जाते हैं।
संवैधानिक कानून, आपराधिक कानून, नागरिक प्रक्रिया संहिता (सीपीसी), आपराधिक प्रक्रिया संहिता (बीएनएसएस), साक्ष्य कानून (बीएसए) और व्यावसायिक नैतिकता परंपरागत रूप से एआईबीई परीक्षा में महत्वपूर्ण संख्या में प्रश्न प्रदान करते रहे हैं।
एआईबीई परीक्षा को सामान्यतः मध्यम कठिनाई स्तर का माना जाता है। अधिकांश प्रश्न जटिल कानूनी विश्लेषण के बजाय मूलभूत कानूनी अवधारणाओं, वैधानिक प्रावधानों और कानून के व्यावहारिक अनुप्रयोग का परीक्षण करते हैं।
संवैधानिक कानून एआईबीई के सबसे महत्वपूर्ण विषयों में से एक है और आमतौर पर मौलिक अधिकारों, डीपीएसपी, रिट, आपातकालीन प्रावधानों और संवैधानिक अनुच्छेदों को कवर करने वाले 10-12 प्रश्न इसमें शामिल होते हैं।
उम्मीदवारों को संवैधानिक कानून, आपराधिक कानून, साक्ष्य कानून, पारिवारिक कानून, व्यावसायिक नैतिकता, सीपीसी, बीएनएसएस और अनुबंध कानून पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, क्योंकि ये विषय परीक्षा में अक्सर आते हैं।
On Question asked by student community
Hello Dear Student,
The All India Bar Examination (AIBE) covers 19 major legal subjects, carrying a high-weightage focus on Constitutional Law (8–12 questions) and Family Law including Hindu and Muslim law (6–8 questions)
You can check, find and access more information here:
Hello Dear Student,
Could you provide more information so that i could help you further!
Hello Venkataharanadh
Please check the link given below for the answer key:
https://law.careers360.com/articles/aibe-answer-key
Hope it helps.
Hello Dear Student,
Could you provide more information so that i could help you further!
Hello Rajnesh
Yes, you have passed the AIBE 21 exam. If you score 46 marks, you meet the minimum qualifying criteria.
You can check the minimum pass requirements for the All India Bar Examination from the link given below:
https://law.careers360.com/articles/aibe-21-passing-marks-2026
Hope it helps.
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